Kategorie: Blended Learning

Blended Learning: Die Methode zur Entwicklung von Innovation im Unternehmen

Was ist Blended Learning? Die Kombination aller Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E-Learning. Es ermöglicht „Lernen, Kommunizieren, Informieren und Wissensmanagement, losgelöst von Ort und Zeit in Kombination mit Erfahrungsaustausch, Rollenspiel und persönlichen Begegnungen im klassischen Präsenztraining“. Integriertes Lernen ist das Gegenkonzept zum sogenanntem „Auswendiglernen“: Wer blended („verschnitten“) lernt, der kann Wissen schneller aufnehmen, tiefer verstehen, effektiver […]
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